ダイバーシティおよび健康経営への取り組み
従業員一人ひとりがやりがい・達成感を感じつつ、安心して働くことができるよう、さまざまな制度・仕組みを整備し、働きやすい職場づくりを推進しています。
育児・介護支援制度
次世代育成支援行動計画
労働環境の整備
女性活躍推進法 行動計画
女性の活躍に関する情報公表
女性の活躍
女性の更なる活躍推進への取組み
高齢者雇用
障がい者雇用
人権問題への取組み
ハラスメント防止
理念
健康憲章
健康経営宣言
健康経営優良法人の認定
健康経営推進のための組織体制
当社の健康課題
主な取組内容